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三大政策如何影響天津建造師?
作者: 發布日期:2019-08-08

  證書在建筑行業存在已久,之所以一直沒有被“干掉”,一定有其存在的理由。然而為了促使建筑企業規范經營,相關管理部門也一直在采取一些措施和手段進行干預,雖然在目前建造師供不應求的行業環境下,并不能對證書行為帶來根本性的撼動,但也在一定程度上產生影響——也許會更難,但反之,能的證書也更具含金量。

  關于大家熱議的,影響建筑行業證書的三大政策:“社保聯網”、“建造師終身責任制”、“建筑資質簡易換證”,我們來看看各種不同的觀點:

  三大政策如何影響天津快乐10分钟一定牛?

  

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  全國社保聯網

  觀點一:

  社保全國聯網并實現部級間數據共享,通過社保證明來證明企業與員工之間的關系。

  這將使建造師的注冊單位和社會保險交納單位處于實時監控中,行為必然就不能隱藏了,一旦發現可能直接導致停止執業、撤銷注冊甚至吊銷證書的處罰。

  實現全國社保信息聯網后,住建部可以很方便通過社保系統查詢企業在職人員,并與資質要求比對,使建筑企資質的人員指標實現處于動態監控中,企業作弊的難度大大增加。

  觀點二:

  關于建造師社保的問題現在非常嚴峻,由于國家體制和各省自身的情況問題,全國聯網還需要一段時間,目前北京,天津,上海,重慶直轄市已完成社保聯網,其他地區會逐步聯網。

  由于我國每個省的情況不同,在實際操作中聯網會出現很問題,需要逐一發展,先開展省內各市的聯網,再開展各省之間的聯網,逐步完成全國聯網,由于個方面的因素,所以全國聯網還有很長一段時間能實現全國互聯的狀態,證書還會在未來很長的一段時間內存在。

  

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  觀點三:

  “社保聯網限制的是社保無法轉出轉入的證書持有人,從另一方面來說,如果持證人不存在這樣的社保問題,其證書則會成為香餑餑,在未來還有上升的空間。”

  建造師終身責任制

  觀點一:

  "質量終身制本來就是一個方向。關鍵在于是否嚴格執法,如果嚴格執法,有能力的建造師才會脫穎而出,處處受到重用。"

  "我個人覺得工程質量是干出來的,應執行終身責任制,誰施工誰負責,誰設計誰負責。建造師就是項目經理,對工程質量負全面責任。因此,建造師即使退休,只要工程質量出現問題也應追究責任。"

  觀點二:

  "合理范圍內的責任終身制是個大趨勢,但是所有責任都往建造師身上推未免不符合國情,一個建造師充其量就是個稍微高級點的打工仔,盡職盡責就很不容易了!"

  

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  建企資質簡易換證

  觀點一:

  將資質換證改為簡易換證,取消對企業資產、主要人員、技術裝備指標的考核"。企業資質升級不需要建造師了,企業換證也不需要建造師了。唯一需要建造師的地方是:工程項目上和新辦企業資質。糾紛將進入白熱化階段,已付款,未付款,悔約將成為企業與建造師之間的主旋律。

  觀點二:

  需要建造師證書地方:企業資質新申請需要、事中事后動態的檢查需要、項目投標需要、項目建設過程中動態檢查需要、企業資質升級需要建造師、企業資質增項需要建造師。建造師證書本來就少,企業想要通過資質動態核查,或者申請資質升級等只能通過的方式來找建造師。

  業內人事分析

  現行政策與當前形勢提高建企資質門檻,然而這些措施到底對建造師能帶來多大影響仍有待觀察,唯一可以基本確定的是,建造師證書的含金量在未來還將不斷提高。

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